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Con una nota pubblicata lo scorso 14 settembre sul sito ufficiale del Ministero del Lavoro, si rende noto che e’ stato firmato il nuovo decreto Fondo Nuove Competenze. Per dare definitivamente avvio alla misura, occorrerà ancora attendere l’ulteriore firma da parte del Ministero dell’Economia e delle Finanze e la pubblicazione dell’Avviso da parte di ANPAL. Il rifinanziamento, pari ad 1 miliardo di euro, opera a copertura degli oneri connessi al finanziamento delle specifiche intese di rimodulazione dell’orario di lavoro, finalizzate a percorsi formativi in favore dei lavoratori dipendenti. La durata dei progetti formativi a favore dei singoli lavoratori si riduce. Si passa dalle precedenti 250 ore massime, alle attuali 40 ore di durata minima e 200 ore di durata massima per ciascun lavoratore coinvolto. Rispetto al bando precedente, l’impresa che presenta istanza di accesso al Fondo non potrà essere soggetta erogatrice della formazione. Per i datori di lavoro che non aderiscono a fondi interprofessionali, la formazione dovrà essere erogata da enti accreditati a livello nazionale o regionale.
(Autore: AMS)
(Fonte: FiscalFocus)
