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Il Ministero del Lavoro nella circolare n. 16/2018, illustrando le novità del dl n. 119/2018, in vigore dal 24 ottobre, amplia il campo di azione per la proroga Cigs nelle imprese sotto le 100 unità lavorative. Può essere richiesta, infatti, anche in presenza di una soluzione di continuità con la precedente cassa integrazione straordinaria nel corso dell’anno 2018, purché nel frattempo non sia stato risolto l’esubero di personale e che il relativo programma di riorganizzazione o di crisi aziendale non ha scadenza antecedente al 29 luglio 2018. stessa deroga, stavolta per tutte le imprese, anche in caso di utilizzo del “contratto di solidarietà” quale causale di accesso alla Cigs.
(Fonte: Min. Lav.)
(Autori: AM)
